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Piacenza Start City

Piacenza Start City - Immagine

Come trovare un parcheggio libero? O controllare i consumi elettrici e idrici nelle scuole? O intervenire sui defibrillatori in caso di possibile malfunzionamento? Grazie al progetto Start City del Comune di Piacenza in corso di sperimentazione grazie alla collaborazione con Lepida e con la Regione Emilia-Romagna.

2022 - 03_2022DIVSW - Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 4 posizioni per la Divisione Software&Piattaforme Enti&Sanità

Per i requisiti e le modalità di presentazione della domanda di partecipazione consultare l'avviso di selezione pubblicato in allegato.

RIF: Protocollo 221802/out/PER del 2022-02-23


La scadenza del presente avviso è prorogata alle ore 18:00 del 22-03-2022
RIF: Protocollo 222326/out/PER del 2022-03-09

È operativo il sistema di interscambio ZTL disabili

È operativo il sistema di interscambio ZTL disabili - Immagine

Un sistema di interscambio dati per favorire la circolazione dei cittadini disabili nelle Zone a Traffico Limitato (ZTL), nel rispetto della normativa sulla privacy: è partito il progetto che consentirà di poter accedere alle ZTL di tutti i Comuni che utilizzano il controllo elettronico degli accessi e che hanno aderito al Protocollo d'intesa con la Regione Emilia-Romagna e Lepida, superando così la necessità per l’utente di richiedere un pass per ciascun Comune.

2022 - 02_2022DIVRETI - Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 2 posizioni per la Divisione Reti

Per i requisiti e le modalità di presentazione della domanda di partecipazione consultare l'avviso di selezione pubblicato in allegato.

RIF: Protocollo 221426/out/PER del 2022-02-11


Esito della selezione
CV pervenuti: 8
CV non rispondenti ai requisiti: 5
Candidati convocati alla prova tecnico-pratica: 3
Candidati presenti alla prova tecnico-pratica: 3
Candidati convocati al colloquio orale: 2
Candidati idonei: 1

2022 - 01_2022DIVAMMI - Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 posizione per la Divisione Amministrativa

Per i requisiti e le modalità di presentazione della domanda di partecipazione consultare l'avviso di selezione pubblicato in allegato.

RIF: Protocollo 221338/out/PER del 2022-02-10


Esito della selezione
CV pervenuti: 18
CV non rispondenti ai requisiti: 5
Candidati convocati alla prova tecnico-pratica: 13
Candidati presenti alla prova tecnico-pratica: 8
Candidati convocati al colloquio orale: 4
Candidati idonei: 4

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