Le funzioni di OIV sono svolte dall'Organismo di Vigilanza, in conformità alla normativa vigente.
Con delibera D0722_26 del 15/07/2022, il Consiglio di Amministrazione di Lepida ha nominato i membri dell'Organismo di Vigilanza ai sensi del d. lgs. 231/2001.
I membri dell'ODV rimangono in carica per lo stesso periodo di durata del CDA e pertanto fino all'approvazione del bilancio di esercizio del 2024.
Di seguito l'elenco dei soggetti nominati, i relativi compensi, CV e le dovute dichiarazioni di cui al d.lgs n. 39/2013, e del Mod. 231/2001 di Lepida.
Nome e Cognome | Carica | Rif.nomina | Compensi | CV | Dichiarazione ex d.lgs n. 39/2013 e Mod. 231/2001 |
Luca Federico | Presidente | Delibera D0722_26 del 15/07/2022 227961/out/GEN del 19/08/2022 | 5.000,00 euro | CV | Dichiarazione ex d.lgs n. 39/2013 e Mod. 231/2001 |
Sergio Duretti | Membro interno | Delibera D0722_26 del 15/07/2022 227960/out/GEN del 19/08/2022 | nessun compenso | CV | Dichiarazione ex d.lgs n. 39/2013 e Mod. 231/2001 |
Caterina Lena | Membro interno | Delibera D0722_26 del 15/07/2022 227959/out/GEN del 19/08/2022 | nessun compenso | CV | Dichiarazione ex d.lgs n. 39/2013 e Mod. 231/2001 |
All'Organismo sono attribuiti i poteri necessari per una puntuale ed efficiente vigilanza sul funzionamento e sull'osservanza del Modello Organizzativo e del Codice Deontologico adottati, conformemente al disposto dell'art. 6 D. Lgs. 231/2001.
Nello svolgimento dei compiti previsti dal D. Lgs. 231/01, l'Organismo di Vigilanza può interloquire direttamente con il Collegio Sindacale nonché con tutte le aree organizzative della società al fine di ottenere informazioni o dati ritenuti necessari all'espletamento della propria attività.
Per informazioni e chiarimenti inerenti al Modello D. Lgs. 231/01 e al Codice etico, l'Odv può essere contattato all'indirizzo di posta elettronica odv@lepida.it.
Relazione annuale 2023 dell'Organismo di Vigilanza
Rilevazione al 31/05/2024
- Allegato 3 (Attestazione e Griglia Rilevazione)
art. 31 Dlgs. n. 33/2013; art. 1, c.8-bis, l. n. 190/2012